Questo articolo è stato letto895volte!In prima pagina: MODALITA’ DI LAVORO IN SMART WORKING O IN PREVENZIONE COVID? AUMENTARE GLI APPUNTAMENTI IN PRESENZA SIGNIFICA SOLO RIDURRE LA PREVENZIONE. Approfondimenti in seconda pagina: IL DOCUMENTO DI VALUTAZIONE RISCHI NEI TEMPI DEL COVID. LA SALUTE E SICUREZZA DEL LAVORATORE E’ QUESTIONE DI CONTRATTAZIONE IN SEDE RSU